システムエンジニア求人サイト【AFIJOB】の働きがいについて
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有給消化率は98.5%と高く、中途入社の離職率は0%という点が特徴となります。
また、ほとんどの従業員が1日30分程度の残業で帰宅できる風土もエンジニア職では珍しいのではないでしょうか！？
携われる案件も様々で、経験やスキルに応じて決定しているので着実にスキルアップできる環境が整っています。
自分のキャリアプランに合わせて働くことができる点もメリットではないでしょうか。
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◎正社員になりたい方
◎エンジニアとして着実にスキルアップしたい方
◎自社サービスに携わってみたい方
◎今の職場に不満を抱えているエンジニアの方
などには、1度ご検討いただきたい職場だと思います。
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☆リクルートエージェント経由でメーカー系のSEから大手コンサル会社のインフラ周りのエンジニアに転職しました。
やる仕事が現場仕事から上流工程に変わって最初は戸惑いましたが、自分がプロジェクトを率いているという感覚を味わえるので満足度は高いです。
リクルートエージェント経由で上手く転職できたので満足していますが、どこのエージェントであれ、
自分と相性の良い人と出会う事が大事なのではないでしょうか。（31才・男・ITコンサル）
☆転職を考えていてエージェントに登録している人であれば大体知っているはずなので改めて口コミする必要はないと思いますが、求人の紹介数は圧倒的です。
いつくかITに強いと言われる転職エージェントに登録しましたが、その中でも求人の紹介数を見るとリクルートが一番多かったです。
玉石混合で条件面に関しては納得できないものもありましたが、数が多いのは選択肢が増えるという事なのでありがたいです。
登録はしておくべきエージェントだと思います。（32才・男・SE）
☆利用した人材紹介会社の中で一番キャリアコンサルタントの対応が良かったです。
私の場合、運用サポートエンジニアという事でそれほど年収があがる事を期待していた訳ではありませんが、
データセンターでのオペコンの経験を買われ、年収100万円アップで採用してもらう事ができました。
条件面、仕事内容に関しても満足しており、利用して良かったと思ってます。（33才・男・運用サポートエンジニア）
☆いろいろと比較検討した結果、実績や評判などから、ここが一番良さそうだったので登録したが、
特別に求人が多い訳でもキャリアコンサルタントが良い訳でもないように思う。
結局人材紹介会社は人に依存するので自分に合ったコンサルタントが担当してくれるかどうかが全てではないだろうか。（30才・男・SE）
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